Deficitul de șoferi de camion determină companiile de transport să devină din ce în ce mai creative în atragerea de personal. 

De exemplu, Germani, un transportator din provincia Brescia (Italia) aflat în căutarea a 50 de șoferi, a publicat un anunț pe o pagină întreagă în presa locală, în care promite noilor angajați „camioane articulate noi din fabrică, cu echipamente pentru confort și siguranță de ultimă generație”. Candidații, atât bărbați, cât și femei, vor putea solicita interviuri „chiar și sâmbăta și duminica”, semn că anunțul se adresează și celor care au deja un loc de muncă.

Salariul net lunar pentru șoferii care dețin permise CE and CQC se încadrează în intervalul 2.800 - 3.500 euro, la care se adaugă un bonus de angajare de 5.000 de euro, care la rândul său urcă la 6.000 de euro în cazul deținătorilor de certificate ADR.  

Pentru a recruta personal fără experiență de conducere, Germani a înființat în 2017 Academia Șoferilor, care selectează în fiecare trimestru cinci tineri care urmează să fie pregătiți la nivel teoretic și practic, pe o perioadă de 10-12 luni. La final, participanții vor putea obține, pe cheltuiala companiei, permisele C și CE, precum și certificatele CQC și ADR.