Ministerul Federal al Transporturilor din Germania a publicat noi clarificări privid aplicarea așa-zisei ”Reguli 3G” (vaccinat - testat - trecut prin boală) pentru șoferii de camion.

Astfel, în ceea ce privește definiția ”locului de muncă” și întrebarea dacă și camioanele sunt considerate locuri de muncă, Ministerul Federal al Transporturilor arată că, în conformitate cu interpretarea dată de Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale (BMAS), responsabil cu aplicarea Legii privind protecția împotriva infecțiilor (IfSG) „vehiculele sau mijloacele de transport nu sunt considerate locuri de muncă în sensul secțiunii 28b (1) din IfSG”.

Pentru definirea locului de muncă în conformitate cu §28b IfSG, se face referire la definiția termenului din §2 Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), conform căreia locurile de muncă sunt „locuri în sediul unei companii sau al unui șantier” la care angajații au acces în timpul activității lor. 

Pe de altă parte, noile reglementări ale secțiunii 28b se aplică și șoferilor profesioniști. Acest „grup profesional este, de asemenea, obligat să prezinte dovada statutului de vaccinare, serologic sau de testare atunci când intră la locul de muncă”.

Prin urmare, șoferii profesioniști trebuie să aibă cu ei și un certificat 3G atunci când intră la locurile de muncă ale altor angajatori, iar propriul angajator trebuie să verifice dacă îl dețin. 

Prezentarea Certificatului Covid este exceptată doar dacă este exclus contactul fizic cu alte persoane la locul de muncă. Cu toate acestea, în cazul unităților de îngrijire sau de asistență medicală, se aplică obligații suplimentare de testare în conformitate cu secțiunea 28 (2) IfSG.

Ministerul Federal al Transporturilor subliniază că, în orice caz, trebuie respectate regulile de igienă aflate în vigoare în prezent.

Din data de 24 noiembrie 2021, Germania a introdus obligația prezentării unui Certificat Covid la locul de muncă. Până în prezent, nu au fost introduse scutiri pentru șoferii din transportul internațional.

Potrivit noii Legi de protecție împotriva infecțiilor, regula 3G  la locurile de muncă unde nu poate fi exclus contactul fizic cu alte persoane. Astfel, înainte de a ajunge la locul de muncă, angajații trebuie să dovedească că au fost vaccinați, recuperați din boală sau testați negativ pentru Covid-19.