Marea Britanie se luptă de luni de zile cu un deficit sever de șoferi în sectorul transportului rutier de marfă, o problemă determinată de noile regulile post-Brexit și exacerbată de pandemia de coronavirus. Pentru a rezolva situația pe termen mediu, Guvernul britanic a decis să aloce companiilor de transport, timp de 1 an, 34,5 milioane de lire sterline (41,3 milioane de euro) pentru a instrui noi șoferi.

Programul, denumit „Skills Bootcamps”, include cursuri de formare pentru competențe în sectorul transporturilor grele, estimându-se că astfel vor fi instruiți aproximativ 11.000 de noi șoferi.

Experții din industrie au afirmat că intervenția statului este necesară având în vedere lipsa investițiilor în aceste luni de criză, care ar trebui să se ridice la aproximativ 4.000 de lire sterline (4.800 de euro) per angajat.

Pe fondul pandemiei, 30.000 de șoferi europeni (în mare parte polonezi, români sau bulgari) au părăsit țara în 2020, iar marea lor majoritate nu s-au mai întors din cauza noilor reguli post-Brexit, care au înăsprit criteriile de acordare a vizelor. 

În lipsa forței de muncă necesare, o serie de companii de transport oferă bonusuri de angajare de 1.000 de lire sterline și creșteri de salarii de până la 15% pentru a-și păstra șoferii.