Bosch, lider global in furnizarea de tehnologii si servicii, este unul dintre cei mai doriti angajatori din Romania conform unui studiu realizat de o companie specializata in solutii de recrutare si promovare a brandului de angajator.
La nivel national, Bosch ocupa pozitia sapte din 100 in topul celor mai doriti angajatori realizat de Catalyst Solutions in 2020, fiind al doilea cel mai dorit angajator din industria automotive din Romania si cel mai dorit angajator din Cluj. Totodata, Bosch se regaseste in primii zece cei mai doriti angajatori pentru al treilea an consecutiv.
Potrivit studiului, la nivel regional compania este prima optiune pentru grupurile tinta tehnic si business din Cluj si ocupa locul al doilea in preferintele inginerilor si candidatilor cu profil business din aria judetelor Alba, Mures, Sibiu si Hunedoara. Mai mult, Bosch este al treilea cel mai dorit angajator din judetul Timis in randul candidatilor vorbitori de limbi straine din zona de vest a tarii.
„Ne bucuram sa regasim Bosch, si anul acesta, in topul preferintelor candidatilor romani. Organizatia noastra este recunoscuta la nivel mondial pentru cultura organizationala bazata pe valori si leadership, oportunitatile de dezvoltare profesionala, stabilitate si comunicare deschisa. Increderea pe care ne-o ofera atat angajatii, cat si candidatii este o componenta critica a succesului in lumea corporativa de astazi, iar rezultatele obtinute in urma studiului ne confirma aceste lucruri”, a declarat Mihai Boldijar, director general Robert Bosch si reprezentantul Grupului Bosch in Romania.
Studiul „Cei mai doriti angajatori” este realizat anual la nivel national, fiind un instrument de referinta complex care isi propune sa masoare nivelul de atractivitate al angajatorilor din Romania si sa ofere o intelegere a comportamentului candidatilor si asteptarile acestora in raport cu angajatorii locali. In 2020, studiul a fost realizat pe un esantion de peste 19.000 de respondenti, absolventi de studii superioare cu profil business, IT&C, inginerie, stiinte sociale, medicina si farmacie.
„Pentru noi, oferirea unei experiente valoroase pentru candidati, dar si pentru cei peste 8000 de angajati este o prioritate. Rezultatele obtinute in studiu in ultimii ani confirma ca initiativele, proiectele si parteneriatele pe care le dezvoltam raspund nevoilor candidatilor si angajatilor si sunt, totodata, in sinergie cu nevoile de business ale companiei”, a mentionat Cristina Corello, director resurse umane in cadrul Grupului Bosch in Romania. „
Studiul realizat de Catalyst Solutions identifica o serie de criterii prioritare care stau la baza alegerii unui angajator cum sunt recunoasterea performantei, incurajarea dezvoltarii profesionale si accesul la o retea de experti, posibilitatea de a lucra cu tehnologii de ultima generatie, stabilitatea locului de munca, salariu si pachet de beneficii atractiv, dar si un mediu de lucru placut si sigur.
Conform studiului, candidatii considera Bosch o organizatie care ofera oportunitati profesionale provocatoare atat in Romania, cat si in reteaua internationala, acces la tehnologii de ultima generatie si la know-how, direct de la expertii Bosch, pachete salariale competitive si beneficii atractive, precum si conditiile de munca inspirationale. In plus, compania este apreciata pentru prestigiul din piata, produsele si serviciile inovatoare, locul de munca stabil si oportunitatile de invatare si perfectionare continua.
Bosch este recunoscuta drept unul din cei mai apreciati angajatori nu doar la nivel national, ci si la nivel gobal. Cu aproximativ 400.000 de angajati in intreaga lume in aproape 440 de filiale si companii regionale prezente in 60 de tari si o cifra de afaceri de 77,7 miliarde de euro in 2019, operatiunile sale acopera patru sectoare de activitate: Solutii de mobilitate, Tehnologie industriala, Bunuri de larg consum si Tehnologie pentru constructii si energie.
Image by Ernesto Eslava from Pixabay