Fabrica de anvelope Continental din Timisoara lanseaza sistemului de tratare a emisiilor olfactive, RTO (Regenerative Thermal Oxidation) si deschide un nou centru de formare profesionala.
Anuntata in decembrie 2020, investitia in noul echipament RTO a fost finalizata si, este de acum, in functiune. Parte a strategiei de dezvoltare durabila si a politicii de sustenabilitate a companiei, Continental Anvelope Timisoara a investit aproximativ 3,3 milioane de euro in noul sistem de tratare a emisiilor olfactive, care dezintegreaza compusii organici volatili (moleculele responsabile de cele mai multe mirosuri) ce apar in procesul de productie a anvelopelor prin oxidarea lor la temperaturi ridicate. Sistemul are cinci camere de ardere si capacitatea de a trata aproximativ 120.000 de metri cubi de aer pe ora. Acest nou echipament va inlocui sistemul instalat in 2015.
Etapele de constructie si instalare a noilor echipamente au fost finalizate in decembrie 2020. In prima parte a acestui an, echipamentul a intrat in etapa de testare. De-a lungul acestei perioade, specialistii au efectuat masuratori ale emisiilor care arata ca noul sistem, prin caracteristicile sale si tehnologia de inalta performanta, este mult mai eficient decat cel anterior.
„Sustenabilitatea este parte integranta a strategiei Continental „Vision 2030” pentru divizia Tires si este ancorata in fundamentul valorilor noastre. Scopul nostru este sa fim cea mai progresista companie de anvelope in ceea ce priveste responsabilitatea sociala si de mediu. Continuam sa promovam tehnologii inovatoare si solutii durabile de-a lungul intregului nostru lant valoric”, a declarat Carlos Bernabé, director general al Continental Anvelope Timisoara.
Al doilea punct important de interes al companiei merge in directia dezvoltarii abilitatilor angajatilor. Centrul de formare profesionala face parte din strategia companiei de a investi in angajatii sai si in performanta acestora, consolidandu-si astfel pozitia de angajator de top si membru activ al comunitatii. Centrul de formare profesionala este dotat cu tehnologie specifica fiecarei zone de productie: Induction, Computer Training, Resurse Umane, Digital Service Training. Investitia este de aproximativ 150.000 euro.
”Ma bucur ca deschiderea acestui centru de formare profesionala a completat un nou punct de referinta in ceea ce priveste una dintre zonele strategice ale viziunii companiei: echipa noastra. Investitia in oameni si in performanta lor este procesul necesar atat pentru persoanele fizice, cat si pentru organizatiile care isi propun sa progreseze si certifica succesul pe termen lung al afacerii”, a declarat Lucia Iliescu, HR Manager Continental Tires Timisoara si Country HR Manager Continental in Romania.
In 20 de ani de activitate in Romania, Continental Anvelope Timisoara a produs si livrat clientilor sai din intreaga lume peste 250 de milioane de anvelope. Compania produce o gama larga de anvelope, de la 13 la 20 inci, anvelope Ultra High Performance (UHP), anvelope inovatoare pentru masini electrice, precum si anvelope pentru vehicule utilitare usoare.
In perioada 1999-2020, Continental a investit circa 2 miliarde de euro in activitatile din Romania. Toate cele 5 arii de activitate ale companiei sunt reprezentate in Romania. Continental detine sapte unitati de productie si patru centre de inginerie in Timisoara, Sibiu, Carei, Nadab, Brasov si Iasi. Compania este partener intr-un joint-venture in Iasi si are un centru de distributie a anvelopelor in Bucuresti. Continental avea la finalul anului 2020 peste 20.100 de angajati, din care peste o treime reprezentata de ingineri si informaticieni si va continua sa angajeze in functie de viitoarele proiecte.