Peste 70% dintre companiile din sectorul auto intentioneaza sa creasca numarul de angajati, in medie, cu 6,2% anul viitor, arata Barometrul de HR realizat de PwC Romania.

Potrivit studiului, principalele provocari la care se asteapta departamentele de resurse umane in 2020 vor fi fluctuatia de personal si angajamentul redus, cresterea costurilor salariale, impactul digitalizarii asupra fortei de munca si deficitul de forta de munca. 

"Estimarile noastre arata ca Romania are nevoie de inca un milion de angajati, in urmatorii cinci ani, pentru a obtine o crestere economica medie de 3,5% anual. Asa cum stim, in ultimii ani, forta de munca a devenit mai greu de gasit, existand riscul de a limita potentialul de dezvoltare a economiei. Din acest motiv, atat guvernul, cat si companiile ar trebui sa se implice in programe de educatie care sa dezvolte competentele angajatilor, in special pe cele digitale, tot mai solicitate de angajatori pe masura ce noile tehnologii sunt adoptate pe scara larga", a explicat Ionut Simion, Country Managing Partner, PwC Romania.

Potrivit Baromentrului de HR, nu numai sectorul auto pregateste noi angajari. in acelasi timp, 91% dintre companiile din IT&C intentioneaza sa isi majoreze numarul de angajati in medie cu 20% anul viitor; in industrie, 71% dintre societati vor sa angajeze in medie cu 6,2% mai multe persoane si 50% dintre firmele din retail au nevoie de un plus de 6,4%. Totodata, cresteri de personal au mai mentionat 40% din companiile din sectorul de servicii financiare si 30% dintre firmele din farma.

Studiul realizat de PwC Romania arata ca majoritatea respondentilor se considera pregatiti sa faca fata deficitului fortei de munca si costurilor salariale pe care le implica atragerea si cresterea numarului de angajati in anul 2020.

Sondajul a fost derulat in luna octombrie 2019, pe baza informatiilor furnizate de 65 de companii participante.