Guvernul german a adoptat proiectul de lege privind majorarea salariului minim orar, de la 9,82 de euro în prezent, până la 12 euro începând de la 1 octombrie, aceasta fiind una dintre măsurile promise de cancelarul Olaf Scholz şi de care vor beneficia peste 10% dintre persoanele active.

Pentru a putea fi aplicată, creșterea salarială trebuie să întrunească acordul Parlamentului german, Bundestag-ul, care își va da votul asupra proiectului de act normativ.

Potrivit Guvernului de la Berlin, măsura va îmbunătăţi remuneraţia pentru aproape 6,2 milioane de salariaţi, dintr-un total de 41,5 milioane salariaţi şi o populaţie activă de 45,2 milioane de persoane la finele lui 2021.

Proiectul de lege prevede o majorare a salariul minim în două etape, de la 9,82 euro pe oră până la 10,45 euro pe oră la 1 iulie 2022, iar de la 1 octombrie până la 12 euro pe oră.

De această modificare vor beneficia în special angajaţii din estul ţării, din landurile fostei RDG, femeile şi în general "cei care au făcut ca ţara să funcţioneze în timpul pandemiei", a precizat ministrul german al Muncii, Hubertus Heil.

Majorarea salariului minim este prevăzută în Acordul coaliţiei aflate la guvernare în Germania, încheiat în luna decembrie 2021.

Măsura va duce la creşterea globală a puterii de cumpărare cu 4,8 miliarde de euro în prima economie europeană, a estimat Confederaţia germană a sindicatelor (DBG).

În plus, actul normativ prevede majorarea plafonului de remunerare a aşa-numitelor "mini job-uri", adică munca temporară care este exercitată pe lângă principalul loc de muncă, de la 450 până la 520 de euro pe lună, un aspect criticat de sindicate. Această majorare a plafonului pentru mini job-uri "este fatală" deoarece va consolida munca precară, susţine Christiane Benner, vicepreşedintele sindicatului IG Metall.

În plus, majorarea salariului minim ar putea alimenta de asemenea inflaţia, care a atins deja un nivel record de aproape 5% la finele lui 2021.

"Aceasta va avea probabil un efect notabil asupra preţurilor produselor alimentare", a apreciat preşedintele Preşedintele Asociaţiei Fermierilor Germani, Joachim Rukwied. 

La rândul său, Markus Jerger, președintele Mittelstandsverband, o organizație care reprezintă companiile mici și mijlocii, a declarat că majorarea salariilor, dacă nu este determinată de creșterea productivității, este nejustificată.

„Desigur, există sectoare și regiuni economice care pot plăti 12 euro pe oră. Dar o creștere a salariilor de 22% care nu este impusă de creșterea productivității este nejustificată și reprezintă o povară, în special, pentru companiile mici și mijlocii”, a arătat Markus Jerger. 

Asociația a caracterizat majorarea salariului orar drept „o încălcare alarmantă a autonomiei de negociere colectivă” și susține că va duce la dispariția companiilor și la pierderea locurilor de muncă.