Pharma si IT sunt principalele domenii in care veniturile angajatilor sunt peste media pietei, iar Clujul este, pentru al doilea an consecutiv, orasul in care angajatii sunt cel mai bine platiti , arata studiul Mercer - Total Remuneration Survey, realizat pentru al 5-lea an consecutiv in Romania.

Studiul analizeaza salariul mediu din fiecare sector de activitate pe care il raporteaza la nivelul pietei generale.

Cel mai profitabil domeniu pentru angajati este Pharma, unde veniturile obtinute de angajati depasesc cu 26% media pietei.

"Pe langa faptul ca, in acest an, Pharma a fost printre domeniile care au crescut ca volum de business, un aspect particular pozitioneaza aceasta industrie in topul celor mai bine platite din Romania: rolurile ocupate de medicii specialisti ridica mult media acestei industrii" explica Ana-Maria Gheorghe, Mercer Marsh Benefits, Talent Information Solution Leader, Romania.

Locul secund in top este ocupat de IT. Angajatii din acest domeniu au venituri care depasesc cu 17% media pietei generale. In principal, pozitiile in legatura cu dezvoltarea de software, arhitectura si analiza de sistem, determina acest nivel peste medie.

Alte industrii care aduc salarii peste media pietei sunt SSC/ BPO (+13%), agricultura (+8%), energie (+6%), bunuri de consum (+2%). In schimb, cei din retail castiga cu 12% mai putin decat media, iar cei din transport, cu 4%.

Tot din perspectiva comparatiei cu nivelul veniturilor medii calculate la nivelul pietei, anul 2020 vine cu o ierarhie similara a celor mai bine platite joburi. Astfel, cele mai bine platite sunt pozitiile din departamente precum: IT (+22% fata de media pietei), Management de proiecte (+17%), Corporate Affairs (+9%), Financiar (+7%). 

La polul opus, posturile din urmatoarele zone inregistreaza o medie a veniturilor sub media pietei generale: productie (-7%), relattii cu clientii (-7%), distributie (-5%).

Pentru al doilea an consecutiv, Cluj ramane lider al topului oraselor in care angajatii castiga cel mai bine. Potrivit studiului, angajatii din Cluj castigi cu 10% mai mult decat media pietei generale. Locul secund este ocupat de Bucuresti, angajatii de aici castiga cu 4% peste medie. Podiumul este completat de Ploiesti (+1% fata de media generala).

La nivel national, in 2020, cresterea reala a pietei salariale in toate industriile a fost de 6% (raportat la anul precedent). Pentru 2021 companiile anticipeaza o crestere medie de 5%.

Pentru realizarea editiei 2020 a Total Remuneration Survey - Romania au fost analizate 408 companii si 114.235 angajati.