Ministerul Muncii din Italia a emis saptamana trecuta o Circulara cu precizari privind aplicarea legislatiei italiene referitoare la detasare in sectorul transporturilor rutiere. Ministerul italian mentioneaza ca pentru moment, numai operatiunile de cabotaj intra sub incidenta noii legi, pana la clarificarea situatiei la nivel european.
Astfel, incepand din 26 decembrie 2016, intreprinderea straina care detaseaza lucratori in Italia trebuie sa trimita o comunicare privind lucratorii detasati pe teritoriul italian. De la aceasta data, companiile straine vor trebui, de asemenea, sa comunice detasarile facute dupa 22 iulie 2016. Aceasta comunicare trebuie sa fie facuta pana la data de 26 ianuarie 2017, numai in cazul in care detasarea este in derulare la aceasta data. Sunt excluse detasarile efectuate dupa data de 22.07.2016, care au fost incheiate de data de 26.01.2017 si detasarile efectuate inainte de 22.07.2016.
Domeniul de aplicare
In ceea ce priveste domeniul de aplicare pentru sectorul transporturilor, circulara autoritatilor italiene precizeaza ca serviciile de transport international care implica simplul tranzit pe teritoriul italian sau operatiunile de tranzit care nu conduc la nicio activitate de incarcare si descarcare a calatorilor sau a marfurilor pe teritoriul italian, nu fac obiectul aplicarii legii privind detasarea.
Ministerul italian a precizat ca asteapta sa primeasca clarificari de la nivel european in ceea ce priveste alte tipuri de servicii de transport internationale excluse din domeniul de aplicare al directivei europene privind detasarea si ca pana la clarificarea situatiei si primirea de instructiuni operationale in acest sens, sunt excluse de la obligatia comunicarii privind detasarea serviciile de transport international cu origine sau cu destinatie in Italia, care nu sunt operatiuni de cabotaj si care nu implica utilizarea transnationala a lucratorilor.
Pre-Declararea operatiunilor de cabotaj in Italia
In ceea ce priveste cabotajul, pana la stabilirea unui model specific de comunicare, compania de transport straina va trimite o declaratie privind detasarea la urmatoarea adresa: Cabotaggio.DistaccoUE@lavoro.gov.it. , potrivit www.untrr.ro
Obligatiile companiilor privind angajatii detasati in Italia
Pastrarea documentelor
In timpul perioadei de detasare si pana la 2 ani de la incetarea acesteia, societatea care detaseaza este obligata sa pastreze (cu copie in limba italiana): contractul de munca, fluturasul de salariu, declaratiile privind inceperea, incheierea si durata timpului de munca, documente care atesta plata salariului, comunicarea publica privind stabilirea raportului de munca, certificatul privind legislatia de securitate sociala aplicabila.
Reprezentantul in Italia
Legea prevede, de asemenea, desemnarea unui reprezentant italian al societatii pe teritoriul national. Acest reprezentant trebuie sa poata raspunde la solicitarile serviciilor de control si trebuie sa posede o serie de documente ale societatii. Conform informatiilor T-Times.ro, UNTRR face demersuri pentru asigurarea reprezentarii companiilor de transport rutier in Italia, incepand din luna ianuarie 2017.